勐腊供电有限公司自2005年5月成立基层工会组织以来，坚持依靠职工办企业，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的桥梁纽带作用，切实加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了公司的发展。日前，该公司被评为“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”。 勐腊供电有限公司是云南电网有限责任公司全资子公司，承担勐腊县（除关累镇外

勐腊供电有限公司自2005年5月成立基层工会组织以来，坚持依靠职工办企业，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的桥梁纽带作用，切实加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了公司的发展。日前，该公司被评为“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”。 勐腊供电有限公司是云南电网有限责任公司全资子公司，承担勐腊县（除关累镇外

西双版纳娃哈哈饮料有限公司自建厂以来，严格执行劳动保障有关法律法规，积极建设工会组织，依法建立健全平等协商和集体合同制度，尊重和维护职工各类合法权益，努力塑造企业文化，为员工创造良好工作环境。公司荣获“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 健全管理制度执行劳动保障法律法规 西双版纳娃哈哈饮料有限公司严格执行《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《云南省

西双版纳娃哈哈饮料有限公司自建厂以来，严格执行劳动保障有关法律法规，积极建设工会组织，依法建立健全平等协商和集体合同制度，尊重和维护职工各类合法权益，努力塑造企业文化，为员工创造良好工作环境。公司荣获“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 健全管理制度执行劳动保障法律法规 西双版纳娃哈哈饮料有限公司严格执行《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《云南省

近年来，景洪市城市投资开发有限公司（以下称景洪城投公司）坚持构建和谐劳动关系，依法保障职工合法权益，完善企业经营管理制度，规范用工行为，建立劳动关系自主协调机制，保护、调动和发挥好职工的积极性，实现了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标。2017年5月，该公司被授予“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 建立良好用工制度 景洪

近年来，景洪市城市投资开发有限公司（以下称景洪城投公司）坚持构建和谐劳动关系，依法保障职工合法权益，完善企业经营管理制度，规范用工行为，建立劳动关系自主协调机制，保护、调动和发挥好职工的积极性，实现了“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的目标。2017年5月，该公司被授予“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 建立良好用工制度 景洪

西双版纳曼列橡胶有限公司在发展中坚持以精细管理、最优品质、安全环保为宗旨，把和谐、诚信、共赢作为企业的发展文化，不断引进新技术和设备，实现企业和职工双赢的目标。 【同期声】“安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班时间多留神，平平安安最重要”。 这是曼列橡胶有限公司员工们在每天早会上都会宣读的口号，这口号让车间的每一位员工在实际工作中，不断提高

工作的通知》（云工办通〔2022〕2号）要求，现将“全国工人先锋号”推荐对象——勐海陈升茶业有限公司生产车间予以公示。 如有不同意见，请于5个工作日内（2022年2月28日至2022年3月4日）向西双版纳州总工会实名反映。电话：0691-2581600。 附件：勐海陈升茶业有限公司生产车间简要

景洪民生村镇银行股份有限公司自成立以来，切实履行社会责任，严格执行《劳动法》等相关法律法规，积极构建和谐劳动关系，加强工会自身建设，让职工参与民主决策、民主管理和民主监督，切实维护了职工合法权益，基层工会工作富有生机和活力，公司荣获“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 规范劳动用工行为 景洪民生村镇银行不断完善各项规章制度，并利用周会时间，向职工宣传

景洪民生村镇银行股份有限公司自成立以来，切实履行社会责任，严格执行《劳动法》等相关法律法规，积极构建和谐劳动关系，加强工会自身建设，让职工参与民主决策、民主管理和民主监督，切实维护了职工合法权益，基层工会工作富有生机和活力，公司荣获“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 规范劳动用工行为 景洪民生村镇银行不断完善各项规章制度，并利用周会时间，向职工宣传

勐海七彩云南茶厂有限公司在创建劳动关系和谐企业过程中，不断推进现代化企业管理，完善工会组织体系，以人为本关爱职工，切实保障职工合法权益，企业荣获“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 勐海七彩云南茶厂有限公司是集茶叶原料生产加工、科研开发、检测检验、工艺展示、文化传播为一体的高标准现代化大型普洱茶生产企业。公司成立于2007年，隶属于昆明诺仕达企业集团

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5月17日，州总工会在景洪市西双版纳技佳汽车维修服务有限公司举行西双版纳州首届 “傣乡工匠”命名仪式，来自全州各行业的3名能工巧匠在仪式上被授予“傣乡工匠”光荣称号。州总工会党组成员、常务副主席岩糯香，州交通运输局党组书记、局长欧阳春等出席仪式并颁发“傣乡工匠”证书和奖杯。 岩糯香在命名仪式讲话中指出，开展“傣乡工匠”选树活动正是学习贯彻党的十九大精神、着力提升全州职工

近年来，勐腊县勐捧糖业有限责任公司（原勐捧糖厂）坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”的经营理念，秉承给员工以希望、给股东以回报、给社会以奉献的价值观，注重提升员工岗位技能、劳动效率、职业道德、职业素养，切实推动公司构建和谐劳动关系工作的开展。2017年5月，该公司被授予“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 依法规范用工制度 勐捧糖业有限责任公司

近年来，勐腊县勐捧糖业有限责任公司（原勐捧糖厂）坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”的经营理念，秉承给员工以希望、给股东以回报、给社会以奉献的价值观，注重提升员工岗位技能、劳动效率、职业道德、职业素养，切实推动公司构建和谐劳动关系工作的开展。2017年5月，该公司被授予“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 依法规范用工制度 勐捧糖业有限责任公司

作为一名茶人，朱笔武说自己就像一饼普洱茶，经过雨露的滋养、反复的揉捻、后期的发酵、高温的蒸压、时间的陈化，最终把自己的香甜献给每一位消费者。 朱笔武毕业于昆明理工大学，2011年7月应聘到勐海茶业有限责任公司，现任该公司生产部副部长。6年的时间里，他踏实工作，努力学习，忙碌在设备引进和技术改造一线，从普通一线员工走上了管理岗位，为企业的发展倾心奉献。 颠覆传统揉

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云南臻味号茶业股份有限公司，在创建劳动关系和谐企业过程中，不断加强工会组织建设，完善各项劳动制度，积极维护企业职工的合法权益，激发了职工的积极性和创造性，职工踊跃为企业发展献计献策，公司的经济效益获得稳步增长，职工权益得到切实保障。企业荣获了“2015—2016年度西双版纳州劳动关系和谐企业”称号。 该公司是一家集普洱茶加工、销售与茶叶用品生产为一体的茶企业，创建于