社会治安综合治理是中国特色社会主义社会治理体系的重要组成部分，是解决我国社会治安稳定问题、建设平安中国的重大方略和根本途径。记者日前从中央综治办获悉：党的十八大以来，全国综治战线深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入推进社会治安综合治理创新，努力建设更高水平的平安中国，群众安全感和满意度由2012年的87.55%上升到2016年的91.99%，为全面

为不断完善困难职工精准帮扶政策体系，确保建档立卡困难职工家庭实现 “两有五保障”目标，省总工会等八部门对困难职工解困脱困工作确定了社会保障方面的帮扶政策。 一、资助参保政策 符合参加城乡居民基本养老保险条件的困难职工及其家庭成员，是重度残疾人的，由省财政按照 200 元档次标准代缴城乡居民养老保险费;在脱贫攻坚期间，是未标注脱贫建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等缴费困难群体的，由州市

为不断完善城镇困难职工精准帮扶政策体系，确保建档立卡困难职工家庭实现“两有五保障”目标，省总工会等八部门对困难职工解困脱困工作确定了就医、住房方面的帮扶政策。 一、就医政策 1.落实困难职工医疗保障待遇 实现困难职工参加职工基本医疗保险和大病保险全覆盖；逐步提高报销水平，有效减少医疗费用个人支出；完善医疗救助制度，防止因病致贫致困。 2.实施困难人群医疗优待 困难职工及其家

工会系统党风廉政建设和反腐败工作，严格执行和落实党的规章制度，把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，加强制度机制建设，严格落实中央八项规定精神；以良好作风推动各项工作创新发展，深化云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，持续推动构建和谐劳动关系，推进以精准帮扶为重点的职工服务体系建设，做实农民工维权服务工作，积极参与推进工会改革，深入开展“强

。对新入会的群体要进一步加大宣传，同时加强维权，创新服务，以服务拓展空间，切实扭转被动态势。二是新时期产业工人队伍建设改革工作，要坚持政治引领和素质提升并重，既要加强理想信念教育、法治宣传教育，引导产业工人做到“两个维护”，又要突出素质提升，创新技能培训方式，构建技能形成体系，提升产业工人的技能水平，服务产业革命、创新驱动、脱贫攻坚，推动高质量跨越式发展。要注重与州内重要产业紧密结合，推动

7月29日，州总工会召开第八届常委会第二次全体（扩大）会议，总结回顾上半年工作经验,安排部署下半年各项工作任务。州人大副主任、总工会党组书记、主席刀金芬主持会议并讲话。 会议传达学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，中央政治局委员、全国人大副委员长、中华全国总工会主席李建国，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋视察云南时，以及云南省长陈豪等领导的重要讲话

（2001年9月20日云南省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 2001年9月20日云南省第九届人民代表大会常务委员会公告第55号公布 自2002年1月1日起施行） 　 第一章 总则 第一条 为了规范集体合同行为，建立和谐稳定的劳动关系，保护职工和企业的合法权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合

云南省第十一届人民代表大会常务委员会公 告（第53号） 《云南省企业工资集体协商条例》已由云南省第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年3月31日审议通过，现予公布，自2012年5月1日起施行。 云南省人民代表大会

4月28日，全州工资集体协商工作推进会在景洪市召开，州县（市区）工会、人力资源和社会保障局、工商业联合会有关人员，工资集体协商专兼职指导员，企业工会干部和行政管理人员、职工代表等150人参加会议。州人大常委会副主任，州总工会党组书记、主席刀金芬，省总工会法律保障部部长王正钢，省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长陈国忠出席会议并讲话 刀金芬同志要求：一要提高认识，统一思想。各级

4月28日，全州工资集体协商工作推进会在景洪市召开，州县（市区）工会、人力资源和社会保障局、工商业联合会有关人员，工资集体协商专兼职指导员，企业工会干部和行政管理人员、职工代表等150人参加会议。州人大常委会副主任，州总工会党组书记、主席刀金芬，省总工会法律保障部部长王正钢，省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长陈国忠出席会议并讲话。 刀金芬同志要求：一要提高认识，统一思想。各级

西工发〔2016〕24号 西双版纳州总工会关于推进2016年企业工资集体协商工作的通知 各县、市总工会，三区工会： 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省总十一届六次全委（扩大）会、州总八届三次全委（扩大）会要求，经州总领导同意，现将我州工会推进2016年企业工资集体协商工作有关事项通知如下：一、目标任务（一）总体要求2016年全州工资

深化共同约定行动 力推工资集体协商 全面促进全州经济社会和谐发展 ——在西双版纳州工资集体协商工作推进会上的讲话 州人大常委会副主任，州总工会党组书记、主席 刀金芬 （2016年4月28日

2016年西双版纳州工会推进企业工资集体协商工作目标任务 责任书 西双版纳州总工会 （总）工会 签字： 签字： 2016年4月28日 2016年4月28日 一、目标任务（一）总体要求2016年全州工资集体协商工作要着重提升集体协商质量和实效，使职工群众在共建共享中有更多

为扎实推进百人以上企业建会和货车司机等“八大”群体入会工作取得实效。8月23日上午，我县召开全面推进百人以上企业建会和货车司机等“八大”群体入会工作协调会。县委副书记付开云；县人大常委会副主任、县总工会党组书、主席罗义辉；县委组织部、县科学技术和工业信息化局、县公安局等11个部门单位及勐海镇、5个社区领导参会。 会议传达了《勐海县全面推进百人以上企业建会和货车司机

西双版纳傣族自治州总工会关于2015年全州工会推进企业工资集体协商工作主要问题的通报 按照《西双版纳州总工会关于2015年工会推进企业工资集体协商工作的通知》（西工字［2015］26号）精神，在各单位自检自查的基础上，经省、州总工会综合考评，现将工作中存在的问题通报如下： 一、景洪市总工会：考评分96分（一）选树了典型，但没有采取相应形式进行推广，缺乏推广的痕迹资料，扣1分。（二）未开展

西双版纳傣族自治州总工会关于2015年全州工会推进企业工资集体协商工作主要问题的通报 按照《西双版纳州总工会关于2015年工会推进企业工资集体协商工作的通知》（西工字［2015］26号）精神，在各单位自检自查的基础上，经省、州总工会综合考评，现将工作中存在的问题通报如下： 一、景洪市总工会：考评分96分（一）选树了典型，但没有采取相应形式进行推广，缺乏推广的痕迹资料，扣1分。（二）未开展

西工联〔2016〕4号 关于召开西双版纳州工资集体协商工作推进会的通知 各县市区（总）工会、人力资源和社会保障局、工商业联合会： 为深入贯彻《云南省企业工资集体协商条例》，全面推进工资协商制度，促进工资集体

西工发〔2015〕42号 西双版纳州总工会关于加强工资集体协商指导员队伍建设的意见 为进一步加强西双版纳州工会工资集体协商指导员队伍建设，推动企业工资集体协商工作不断取得新的成效，根据《云南省企业工资集体协商条例》的规定和云南省总工会有关精神，结合我州实际，经研究，提出如下意见：一、工资集体协商指导员队伍建设的总体要求通过工资集体协商指导员队伍规范化建设，努力培养一支具备较高

为进一步提高全体干部职工对扫黑除恶相关知识的掌握和深刻理解，3月26日下午，县总工会组织全体干部职工进行扫黑除恶知识测试。 此次测试采用闭卷形式进行，共分为单选、多选、判断三种题型。测试内容主要涉及“扫黑除恶”专项斗争的重要意义、 “扫黑除恶”法律法规以及黑恶势力的表现形式等。 通过此次测试，使全体干部职工更加深刻认识到扫黑除恶专项斗争的重要意义