今天是:
   
  • 砥砺奋进的五年·全面从严治党 把纪律挺在前面 让红脸出汗成常态 2017-10-15

    党的十八大以来,我们党总结历史经验和从严治党实践,把纪律挺在前面,提出并运用监督执纪“四种形态”,实现了管党治党理念的飞跃和实践的创新。 3年来,“四种形态”在监督执纪实践中得以贯彻,各级纪检监察机关以党的纪律为尺子衡量干部行为,既针对苗头性问题,又覆盖违纪行为,坚持纪严于法、纪在法前,严肃了党内政治生活,强化了党内监督。 抓早抓小、治病救人,转变监督执纪理念

  • 十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告 2017-10-31

    新华社北京10月29日电 十八届中央纪律检查委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的工作报告 (2017年10月24日中国共产党第十九次全国代表大会通过)   中国共产党第十八次全国代表大会以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,十八届中央纪律检查委员会和各级纪律检查委员会全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会部署,深入贯彻习近平新时代

  • 中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第一次全体会议公报 2017-10-26

    中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第一次全体会议公报 (2017年10月25日中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第一次全体会议通过)   中国共产党第十九次全国代表大会选举产生的中央纪律检查委员会,于2017年10月25日在北京举行第一次全体会议。赵乐际同志主持会议。   中央纪律检查委员会委员应到133人,实到133人。全会选举了中央纪律检查委员会书记、副书记

  • 巡察公告 2018-07-31

    根据州委统一部署,州委第五巡察组定于2018年7月31日至8月29日对州总工会进行巡察。巡察的主要任务是,对州总工会党组领导班子及其成员在学习贯彻党的十九大精神、执行党章党规、坚持党的领导、加强党的建设、履行全面从严治党责任,严肃党内政治生活、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作、选人用人以及脱贫攻坚意识形态工作责任制、公职人员履职、扫黑除恶等情况进行深入了解

  • 巡察公告 2018-07-31

    根据州委统一部署,州委第五巡察组定于2018年7月31日至8月29日对州总工会进行巡察。巡察的主要任务是,对州总工会党组领导班子及其成员在学习贯彻党的十九大精神、执行党章党规、坚持党的领导、加强党的建设、履行全面从严治党责任,严肃党内政治生活、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作、选人用人以及脱贫攻坚意识形态工作责任制、公职人员履职、扫黑除恶等情况进行深入了解

  • 关于推行法顾问制度和公职律师公司律师制度的意见 2017-09-08

    中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于推行法顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》的通知 (中办发〔2016〕30号) 为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,积极推行法顾问制度和公职师、公司师制度,充分发挥法顾问、公职师、公司师作用,现提出以下意见。   一、指导思想、基本原则和目标任务   (一)指导思想。认真贯彻落实党的

  • 哪些案件可以申请法援助? 2017-05-31

    的;   9.因遭受家庭暴力、虐待、遗弃,合法权益受到损害,主张权力的;   10. 因劳动用工纠纷,主张权利的;   11. 因医患纠纷,请求赔偿的;   12. 因食用有毒有害食品造成人身损害,请求赔偿的;   13.法、法规和规章规定应当提供法援助的其他事项。   14.刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法援助机构申请法援助:   (1)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问

  • 云南省工会劳动法监督条例 2016-05-27

    、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等规章制度的制定、修改或者重大事项的决定; (三)接受对本产业(行业)、区域或者单位违反劳动法、法规行为的情况反映,及时组织调查,并根据调查情况,提请本级工会向用人单位发出《工会劳动法监督意见书》,委派工会劳动法监督员参与劳动争议调解; (四)向上级工会劳动法监督委员会报告本产业(行业)、区域或者单位违反劳动法

  • 西双版纳州师协会工会第一次会员代表大会召开 2020-05-26

    5月23日,西双版纳州师协会工会委员会第一次会员代表大会在景洪召开。州师行业党委书记岩尖出席会议并讲话,大会由州师协会会长白智方主持,全州20家所的33名代表参加会议。 会前,与会党员代表举行了重温入党誓词的宣誓仪式。 岩尖在讲话中阐释了协工会成立的重要意义,并就如何发挥工会组织作用提出要求,希望师协会工会团结带领全州师行业的会员们勇担责任,真正发挥

  • 州总工会举办全州工会劳动法监督员培训班 2017-10-26

    为规范开展工会劳动法监督工作,提高工会干部法素质和依法维护职工合法权益的能力,10月25至26日,州总工会在景洪举办西双版纳州工会劳动法监督员培训班。各县市、乡镇、农场等基层工会的劳动法监督员62人接受培训。州总工会副主席玉香约作开班动员讲话,安排部署全州工会劳动法监督工作。 此次培训内容涉及《劳动法》《劳动合同

  • 西双版纳州工会困难职工帮扶、法保障工作联系表 2016-02-20

    西双版纳州工会困难职工帮扶、法保障工作联系表法保部、帮扶中心工作联系表(州总工会).xls

  • 西双版纳州总工会聘用法顾问公示公告 2019-10-08

    根据《西双版纳州总工会法顾问服务管理办法》规定,经云南天外天(西双版纳)师事务所推荐,州总工会研究决定,拟聘杨婧为西双版纳州总工会法顾问,现公示如下: 杨婧,女,傣族,1981年12月生,中南财经政法大学法学学士,中国政法大学民商经济法学院硕士研究生。2011年取得全国A类法职业资格证书,2013年取得师执业资格证书。 公示时间:2019年10月8日-12日 如对被公示

  • 州总工会关于聘任杨志忠等两位同志为法顾问的通知 2016-07-01

    西工发[1016]40号西双版纳州总工会关于聘任杨志忠等两位同志为法顾问的通知 各县(市)总工会,三区及州直各单位工会:为贯彻落实《中共西双版纳州委办公室 西双版纳州人民政府办公室关于健全法顾问制度的实施意见》(西办发〔2015〕35号)精神,进一步加强工会法工作,州总工会决定聘任云南博仲师事务所杨志忠、赵龙两位同志为法顾问。现将有关事项通知如下。一、法顾问工作职责(一)提供各类

  • 州总工会关于聘任杨志忠等两位同志为法顾问的通知 2016-07-01

    西工发[1016]40号西双版纳州总工会关于聘任杨志忠等两位同志为法顾问的通知 各县(市)总工会,三区及州直各单位工会:为贯彻落实《中共西双版纳州委办公室 西双版纳州人民政府办公室关于健全法顾问制度的实施意见》(西办发〔2015〕35号)精神,进一步加强工会法工作,州总工会决定聘任云南博仲师事务所杨志忠、赵龙两位同志为法顾问。现将有关事项通知如下。一、法顾问工作职责(一)提供各类

  • 西双版纳州总工会关于印发《关于加强工会法工作的实施意见》的通知 2016-02-22

    西工发[2016]10号西双版纳州总工会关于印发《关于加强工会法工作的实施意见》的通知各县、市总工会,三区工会: 现将《关于加强工会法工作的实施意见》印发给你们,请认真贯彻实施。 西双版纳州总工会 2016年2月22日

  • 勐海县开展2019年“尊法守法•携手筑梦”法服务进企业活动 2019-12-11

    2019年12月10日上午,县总工会与县司法局深入工业园区开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法进企业宣传活动。 “送法进企业”活动以悬挂横幅、设立咨询点、发放法治宣传资料及讲座等形式开展。会上,县总工会表彰了勐海县2019年农民工法知识竞赛获奖者; 讲座邀请了县司法局傅志军同志讲解了《劳动合同法》及与企业职工相关的法法规常识,以案释法讲解职工的法

  • 牢记党纪国法,增强廉洁自 ——西双版纳州总工会开展警示教育 2019-10-23

    ,极大的震撼了党员干部们的心灵。通过这次警示教育,使党员干部深知要守住党纪国法的底线,增强廉洁自、依法行政、依法办事的自觉性。 (西双版纳州总工会党支部谭慈秀供稿,审批人:岩糯香)

  • 西双版纳州总工会贯彻落实《中华全国总工会法人才队伍建设三年规划(2014-2016年)》的实施意见 2016-02-20

    西工字 [2014] 83号 西双版纳州总工会贯彻落实《中华全国总工会法人才队伍建设三年规划(2014-2016年)》的实施意见 (2014年9月2日) 为深入贯彻落实《中华全国总工会法人才队伍建设三年规划(2014-2016年)》精神,倡导社会主义法治,适应劳动关系市场化,在全面深化改革中加快推进依法治国、建设法治中国的步伐,切实维护职工合法权益,构建和谐

  • 云南省总工会加强工会劳动法监督立法,积极推进良法善治 2017-05-31

    《云南省工会劳动法监督条例》于2016年3月由云南省人大常委会第二十六次会议审议通过。在推动和参与制定该条例过程中,云南省总工会做了一些工作。   一、《云南省工会劳动法监督条例》出台的背景   近几年来,由于云南省经济社会发展不平衡,部分地区、部分企业经济效益持续下滑,劳动关系领域出现了许多新情况、新问题。同时,由于劳动者维护自身权益的能力比较欠缺,劳动行政等执法部门

  • 加强企业管理 构建和谐劳动关系 2017-10-12

    职工劳动权益保障条例》及涉及职工福利的国家政策法规,着力通过制度来规范企业劳动关系,对劳动合同签订、变更续签、解除、终止等都进行了详细的规定。建立集体协商制度,将合同期限、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险福利、劳动保护、劳动条件、职业病防护、劳动纪律等双方共同关心的问题列入劳动合同,劳动合同签订率达到100%。积极开展劳动保障执法年审并顺利通过年审。 建立健全公司内部