9月4日至5日，州总工会举办西双版纳州工会系统协同办公（OA）培训班。州总工会党组成员、副主席王家胜主持会议并讲话。省总工会委派昆明东讯科技有限公司张卿老师前来授课。 开班仪式上，王家胜传达了省总工会尚建明副主席在全省工会系统协同办公平台（OA）管理员培训班讲话精神。 王家胜指出，要全面推进工会信息化建设发展，构进一步提高公文处理效率，推进电子公文办理和传输网络化，提高工会系统公文处理

西双版纳州总工会关于启用工会会员系统的通知 各县市总工会，三区工会，州直机关工会：为了加强会员规范化管理工作，由州总工会统一开发的会员系统，经测试后已正式投入使用。请各单位按照相关要求启用，于2015年12月30日前完成会员信息录入工作。特此通知 　　　　 西双版纳州总工会

为进一步规范工会会员管理工作，2015年10月30日，西双版纳州总工会举办了会员管理系统操作员培训班，来自全州84家建会单位的操作员参加了培训。通过为期一天的培训，学员们系统地掌握了会员信息录入、查询、组织信息填报、修改、查询，及用户权限的分配、设置等基本技能。会员管理系统的实施，实现了会员信息、会籍管理和监督的数据化，为全州工会会员管理的精准化、实时化、规范化打下了坚实基础。

西双版纳州总工会关于印发《西双版纳州 工会系统“新工人•新成长•新市民” 脱贫攻坚行动计划》的通知 各县市总工会，区工会： 现将《西双版纳州工会系统“新工人•新成长•新市民”脱贫攻坚行动计划》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。 西双版纳州总工会

1.申报人所在单位工会对申报人材料严格审核把关，并向上一级工会（系统或行业）提出申请并上报材料。各系统或行业工会对申请材料进行初审把关，并填写相关申报表和请示上报省总工会生产保护部审批。 2.各基层单位严格按照云政发[1998]247号、云政发[2015]42号规定进行初审，对不符合政策规定的申报材料应及时进行清退。 3.省总审批工作每季度进行一次，材料上报时间为每季度最后月

，围绕“两有五保障”寻找客观真实的佐证信息。对于符合条件的困难职工要及时纳入工会帮扶管理系统，对于已脱贫解困或由于其他各种原因不再符合困难职工条件的职工要及时在工会帮扶管理系统中注销。 近年来，县总工会把困难职工解困脱困工作作为当前全县工会重点工作来抓，作为落实重大政治任务来抓，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，强化责任担当，主动认领问题，认真抓好整改落实。

后实现解困脱困。对于因收入低导致生活困难的职工家庭重在脱困，推动其纳入社会救助体系兜底保障；对于因病、因灾、子女上学、下岗失业等具体原因致困的困难职工家庭重在解困，帮助困难职工落实好各项政策措施，解决实际问题，缓解困难。实现解困脱困对象家庭月人均收入不低于当地最低生活保障线，且实际困难得到解决或有效缓解。 建档立卡困难职工在帮扶系统的管理中，对于经帮扶后不再符合建档标准的视为脱困

为切实履行工会组织的维护职能，进一步帮助解决困难职工子女上学难问题，让困难职工子女顺利入学圆大学梦。8月24日-31日，勐海县总工会按上级工会要求积极开展了2018年“金秋助学”活动，11名困难职工家庭的子女受到了资助，共发放“金秋助学”金2.8万元。（今年帮扶系统应届大学生1名，帮扶系统在读大学生困难职工子女11名，其中困难职工1户是双胞胎子女上大学）。 在助学金发放过程中，县总工会把“精准

为切实履行工会组织的维护职能，进一步帮助解决困难职工子女上学难问题，让困难职工子女顺利入学圆大学梦。8月24日-31日，勐海县总工会按上级工会要求积极开展了2018年“金秋助学”活动，11名困难职工家庭的子女受到了资助，共发放“金秋助学”金2.8万元。（今年帮扶系统应届大学生1名，帮扶系统在读大学生困难职工子女11名，其中困难职工1户是双胞胎子女上大学）。 在助学金

10月19日，州总工会常务副主席田力、副主席玉香约到景洪农场管委会就2017年职工培训促就业技能培训工作进行检指导。 此次培训主要针对农场从业职工、割胶工、中幼林承包人和职工子女等人员。自10月10日开班以来，共361人参加了中式烹调师、中式面点师、茶艺师、维修电工四个专业的系统培训。 在培训班现场，田力仔细观看了培训学员的学习和操作情况，听取景洪农场管委会

、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 　　第五条　患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者： 　　（一）心血管系统 　　１.先天性心脏病； 　　２.克山病； 　　３.收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 　　（二）呼吸系统 　　１.中度以上气管炎或支气管哮喘； 　　２.呼吸音明显减弱

为进一步调动广大基层工会干部的工作积极性，强化措施，加大力度，深入扎实地推进新时期工会工作，确保完成全年工作任务，推进工运事业健康快速发展。近日，勐海县总工会在县青少年活动中心阶梯教室召开勐海县2017年工会工作推进会。勐海县工会第十届常委，各系统工会主席，乡镇农场、工业园区、社区工会联合会工会主席共40余人参加会议。 县人大副主任、县总工会党组书记、主席罗义辉作“以十九大

基础，增强了基层工会活力，取得了显著成效。截止2017年，全州727个基层工会中完成“六有”建设500个，建设率68.77%。为充分调动基层工会积极性和主动性，扎实推进“六有”基层工会建设工作，经州总工会研究，决定对州人大常委会机关工会等84个合格单位、勐海县教育系统工会委员会等10个优秀单位予以通报表扬，并给予一定的工作经费补助。 希望受通报表扬的基层工会继续发扬成绩，再接再厉，争取更大进步

数据库，基本实现工会组织和会员实名数据信息实时更新，打通信息孤岛、开发数据资源，实现工会系统数据信息互通共享和深度利用。精准掌握基层工会组织建设状况，实现网上宣传引导、网上申请入会、网上监测分析、网上管理服务，形成分级管理、上下互动、网上网下融合联动的工会基层工作新格局。 　　二、基本原则 　　(一)统筹推进、分步实施。坚持自上而下逐级统筹和自下而上具体实践相结合，健全整体谋划、分层

为推进勐腊县困难职工解困脱困工作深入开展，进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，帮助困难女职工解决生活中遇到的特殊困难，切实为困难女职工办实事做好事，10月，勐腊县总工会扎实开展辖区女职工“关爱行动”。 此次活动通过实物帮扶、组织“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）筛查的形式对工会帮扶工作管理系统内我县在档50名困难女职工中进行，活动资金投入肆万（40000）元

1月28日，西双版纳州总工会党组召开2019年第一次会议，传达学习省总工会第十二届三次全委会精神。会议提出，全州工会系统要把贯彻落实此次全委会精神当前重点工作紧密结合起来，强化政治意识，坚持正确政治方向，进一步把工会干部的思想统一到省总的决策部署中，彰显工会组织作为，不断深化工会改革，开创西双版纳工会工作新局面。 会议强调，各级工会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握

为认真贯彻上级总工会对困难职工帮扶工作会议精神，进一步加强工会干部队伍建设，提高业务人员服务职工的能力水平。3月22日，县总工会组织开展困难职工解困脱困、职工医疗互助业务工作培训，全县23个基层工会业务员参加培训。 培训会上，县总工会对今年的困难帮扶系统的统计工作进行安排布置，就困难职工解困脱困基本原则、识别标准及政策、工作内容、工作步骤、工作要求等五个方面对与会人员进行了

相关知识进行系统学习，进一步提升工会职工扫黑除恶工作理论水平。 　　会议要求，全体人员不仅要认真学，更要用心记，把学到的扫黑除恶知识应用到工作实践中，做好相关宣传工作，努力营造扫黑除恶良好氛围，形成长效机制，积极动员广大职工群众，找问题、挖线索，为扫黑除恶专项斗争取得胜利贡献力量。