年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过） 目　录 第一章　总则 第二章　调解 第三章　仲裁 第一节　一般规定 第二节　申请和受理 第三节　开庭和裁决 第四章　附则 第一章　总　　则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条

佐灯是一名普普通通的勐海法院干警，在家里，她是好儿媳、好妻子、好母亲，自强不息、朴实善良、吃苦耐劳、勤俭持家；在社会上，她是一名用微笑行走、用爱心编织生活的志愿者；在工作上，她是一名勤勤恳恳、兢兢业业、用心呵护每个当事人权益的公平正义的使者。佐灯，人如其名，就像爱伲人的一盏灯，她的许许多多小故事，温馨而感动。 一、梅花香自苦寒来 佐灯出生在勐海县格朗和乡

》，认为裴某不属于工伤。杨某某不服该决定，提起行政诉讼。 　　【分歧】 　　裴某在下班途中发生无外界因素影响的自摔事故，在无道路交通事故责任认定书的情况下，能否认定为工伤，就此存在肯定和否定两种意见。 　　【评析】 　　对此，笔者持否定意见。理由如下： 　　首先，从责任承担上，《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定：“公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错

7月15日，由省委宣传部、省总工会、省国资委组织的耿家盛同志先进事迹巡回报告会在景洪举行。州委副书记、宣传部长杨光波出席并主持报告会。 报告团团长、云南省总工会副主席尚建明讲话时指出：耿家盛是云南冶金集团昆明重工有限公司车工高级技师，曾荣获全国劳模、全国五一劳动奖章、全国最美职工、全国技术能手、兴滇人才奖等荣誉称号。坚守在车工岗位30余年的他，积极探索实践了多种特殊工艺和刀具

7月15日，州总工会在景洪举行召存信同志先进事迹报告会，各县市总工会、州直部分部委办局、非公经济组织和社会组织、企事业工会会员代表300多人参会。 召存信同志是我州各族人民敬爱的“永远的老州长”， 他一生忠诚党的事业、心系人民群众、维护民族团结、无私忘我奉献，是西双版纳州民族团结进步边疆繁荣稳定的“压舱石”，无愧为忠诚于党的好党员，无愧为维护民族团结的好干部，无愧为傣族人民的好儿子

合同一式三份，双方当事人各执一份，存职工档案一份。 第十条 劳动人事合同可以约定试用期，劳动人事合同期限包括试用期。 劳动人事合同约定的试用期超过本条例规定期限的，超过的期间，职工享受试用期届满后的待遇。 劳动人事合同只约定试用期的，该试用期即为劳动人事合同期限。 续订劳动人事合同，职工工作岗位未发生变动的不得再约定试用期。 第十一条 劳动合同

有关联性，未脱离与工作相关的实质，应予认定为工伤。故依法判决驳回重庆诚业建筑公司的诉讼请求。 　　宣判后，双方当事人均未上诉。 　　【评析】 　　对于本案第三人张烈中先后二次受伤的认定，主要有两种观点。第一种观点认为，前伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，属于工伤认定范围。而后伤系交通事故所致，与履行工作职责无关，故不应认定为工伤。第二种观点认为，后伤引发的直接原因虽是交通事

推动、督导落实等作用，研究处理信访突出问题。 第二章 信访人的权利与义务 第七条 信访人依法信访受法律保护，任何组织和个人不得干涉、阻挠信访人依法进行的信访活动，不得非法限制信访人的人身自由，不得歧视、打击报复信访人。 第八条 信访人在信访活动中，享有下列权利： （一）依法提出信访事项； （二）要求国家机关提供与其信访事项有关的咨询服务； （三）委托代理人进行信访

张某在与原单位存在人事关系的情况下，又到某公司工作，能否确定与新的用工单位存在劳动关系？近日，河南省南阳市中级人民法院作出终审判决，认定张某与某公司之间不存在劳动关系。 1999年6月1日，张某在南阳市宛城区某事业单位参加工作。2005年，该单位鼓励职工自谋职业，并承担职工自谋职业期间的各项社会保险费用，每月支付生活费600元左右。 2005年8月，张某到某公司工作，双方未签订

现役军人；经过登记，预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织服预备役的或者以其他形式服预备役的，称预备役人员。 第六条　现役军人和预备役人员，必须遵守宪法和法律，履行公民的义务，同时享有公民的权利；由于服兵役而产生的权利和义务，由本法和其他相关法律法规规定。 第七条　现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。 预备役人员必须按照规定参加军事训练、执行军事

　生产经营单位的安全生产保障 第三章　从业人员的安全生产权利义务 第四章　安全生产的监督管理 第五章　生产安全事故的应急救援与调查处理 第六章　法律责任 第七章　附则 第一章　总则 第一条　为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。　　 第二条　在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称

为弘扬工匠精神，激发全州广大职工干事创业、争先创优的热情，助推全州茶产业大扶贫、大发展，8月30日，由西双版纳州总工会、勐海县人民政府主办，勐海县总工会、勐海县茶业管理局、云南农业科学院茶叶研究所承办的西双版纳州第一届职工技能（制茶）大赛暨勐海县万人采茶制茶大赛总决赛在勐海大益庄园隆重举行。 县委常委、县人民政府常务副县长杨佛海；州总工会党组成员、常务副主席田力

应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事

机关事业单位组建工会流程.docx

中学工作和我一起工作，多少年来我们因为生活的琐事争吵过，因为工作的问题争吵过，但是从来没有因为任何事情翻脸过，我们都知道家庭的和谐是最大的幸福。1995年12月儿子出生为我们的生活增添了无尽的快乐，我们全心全意培养教育孩子，如今儿子已经长大成人，他已成为一个充满爱心的懂得感恩的人。 我们夫妻双方都来自农村，自小就生活在贫困家庭中，深知农村生活的不易，要想改变现状只有让弟妹及下一代好好

10月10日下午，州发展和改革委员会组织干部职工收看中央组织部、中央电视台联合录制的专题节目《榜样》。 《榜样》专题节目通过先进事迹再现、典型代表访谈、嘉宾现场讲述等形式，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释党的崇高理想，既展现一代又一代共产党人不忘初心的执着坚守，又彰显当代共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，充分展示共产党员的本色和诠释

。然而，单位的这项知情权是有限的，不能随意扩大。一般来说，劳动者只要如实告知自己的劳动技能、工作经历、学历、健康状况等就够了。至于劳动者在婚育状态方面的情况，就建立劳动关系来说并非必要的告知内容。 因此，劳动者隐瞒已经结婚的事实，此行为虽然属于不诚信，应当予以批评，但不至于导致劳动合同的无效。由于劳动者的婚姻状况不能作为解除劳动关系的约定条件，且婚姻状况属于个人隐私，故涉案公司不能依据田

为推进勐腊县困难职工解困脱困工作深入开展，进一步加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度，帮助困难女职工解决生活中遇到的特殊困难，切实为困难女职工办实事做好事，10月，勐腊县总工会扎实开展辖区女职工“关爱行动”。 此次活动通过实物帮扶、组织“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）筛查的形式对工会帮扶工作管理系统内我县在档50名困难女职工中进行，活动资金投入肆万（40000）元

（2016年11月29日）同志们，朋友们： 　　今天，我们在这里集会，纪念朱德同志诞辰130周年，缅怀他为民族独立和人民解放、国家富强和人民幸福建立的不朽功勋，追思他为党和人民事业不懈奋斗的光辉一生，学习他的崇高品德和精神风范，激励全党全军全国各族人民满怀信心把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进。 　　朱德同志是伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家、军事

肖顺祥同志简要事迹 2017年4月11日下午，景哈乡坝纳村委会曼龙村民小组6名小孩在澜沧江边游泳玩耍，下午15时许，其中一名小孩溺水。正在附件钓鱼的肖顺祥听到小孩的求救声后，不假思索的就向呼救方向跑去，来到现场衣裤都来不及脱完就跳入江中施救。 由于江水深，地形复杂，肖顺祥同志潜水两次进行搜摸都没能摸到溺水小孩。其中一个小孩又提供了一个位置，肖顺祥马上又潜水下去进行搜摸，这次