为扎实抓好农民工职业资格证书和专项职业能力培训，全面提升职工队伍整体素质，促进全县技能人才队伍建设，7月21日，勐海县总工会在勐海县职业高级中学举行了2017年云岭职工素质建设工程培训开班仪式。 今年的培训主要面向全县非公企业工会会员，开设茶艺师、评茶员、西式面点师、维修电工培训科目，参训职工和会员207名。培训将理论和实操相结合，培训内容结合实际需要，包含职业道德

8月27日，勐海县总工会举办为期8天的云岭职工素质建设工程培训班，413名职工参加培训。 此次培训有茶艺、中式烹调、中式面点、计算机操作、绿化工5个项目，包括职业道德、法律常识、就业指导、技能实操等内容，采取集中面授和实际操作相结合，突出实用性、操作性和规范性，切实提高学员的实际动手能力和操作水平。

西工发〔2017〕22号 西双版纳州总工会关于实施2017年 云岭职工素质建设工程的通知 各县（市）总工会，区工会： 为全面提升职工队伍整体素质和技能水平，扎实抓好农民工引导性培训，努力培养一批知识型、技术型、创新型技术工人队伍，为推动西双版纳实现跨越式发展提供智力支持和人才保障。根据《云岭职工素质工程领导小组关于印发2017年工作计划的通知》（云岭工

西工发〔2016〕14号 关于印发《西双版纳州总工会2016年云岭职工 素质建设工程工作计划》的通知 各县市总工会： 根据《云岭职工素质建设工程领导小组关于印发2016年工作计划的通知》云岭工（﹝2016﹞2号）精神，为进一步推动全州云岭职工素质建设工程，现将《西双版纳州总工会2016年云岭素质建设工程

西工发〔2016〕14号 关于印发《西双版纳州总工会2016年云岭职工 素质建设工程工作计划》的通知 各县市总工会： 根据《云岭职工素质建设工程领导小组关于印发2016年工作计划的通知》云岭工（﹝2016﹞2号）精神，为进一步推动全州云岭职工素质建设工程，现将《西双版纳州总工会2016年云岭素质建设工程

技术工人队伍建设的实施意见 技术工人是推动经济社会发展的重要力量，是加快经济发展方式转变，推动产业结构转型升级的生力军。建设一支知识型、技术型、创新型高素质的技术工人队伍，是工会系统践行新理念、促进供给侧结构性改革、推动创新驱动发展战略实施、服务经济社会发展主战场的必然要求。为认真贯彻落实《云南省总工会关于进一步加强全省技术工人队伍建设的意见》（云工发〔2017〕45号）精神，结合我州

为深入贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻省委九届十一次全委会和党的群团工作会议精神，落实省委、省政府领导关于农民工工作的重要批示精神，进一步明确农民工素质建设工作的重大意义、主要内容和工作要求，为全省农民工素质建设工作探索方法、积累经验，推动云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程深入发展，12月2日，云南省总工会农民工

为深入实施云岭职工素质建设工程，进一步普及法律知识，强化维权意识，促进和谐发展，10月19日，西双版纳州总工会举办2018年农民工法律知识竞赛，来自全州各基层工会的 18名农民工代表参加了竞赛。 竞赛旨在通过竞赛在广大农民工中营造遵法、学法、守法、用法的良好氛围，让农民工合法权益得到更好保护。竞赛采取闭卷笔试的方式进行，以《中华人民共和国宪法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解

。 近年来，景洪市工会干部进行了不同程度的调整，新建工会组织也在不断发展，每年都有新同志加入到工会干部队伍里来，增添了不少新的力量。从整体上看，这些同志政治素质高、年富力强、有责任感、群众威信也较高，能够担当重任。但同时也应该看到，工会工作是一项政治性、政策性、法规性、具体操作性都很强的工作，不论是集体合同签订、工资集体协商、召开职代会，还是开展职工技术创新、困难职工帮扶救助等工作都需要掌握

西工发[2016]15号西双版纳州总工会关于印发《2016年云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程考评办法》的通知.doc

西工发〔2016〕15号 西双版纳州总工会关于印发《2016年度云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质工程考评办法》的通知 各县市总工会，三区、教育系统及州直各单位工会：为全面推进我州2016年云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程，现将《2016年度云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质工程考评办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实

西工发〔2016〕15号 西双版纳州总工会关于印发《2016年度云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质工程考评办法》的通知 各县市总工会，三区、教育系统及州直各单位工会：为全面推进我州2016年云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质建设工程，现将《2016年度云岭职工跨越发展先锋活动和云岭职工素质工程考评办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实

，扶贫扶志；举办职工工间操、健身操、气排球等一系列深受广大职工群众喜爱的体育活动，每年一届的“天立杯”职工篮球运动会，现已举办24届，成为景洪工会的特色品牌。 图为景洪市第四届工间操比赛 全面履行建设职能，着力深化建功立业活动。组织动员广大职工投入到经济社会建设中，全面开展景洪职工跨越发展先锋活动，实施景洪职工素质建设工程。围绕全市重大项目建设，以“当好主人翁、建功新时代”为主题

为深入推进“两学一做”制度化常态化，州总工会党支部于11月12日举办了党建知识竞赛活动，竞赛内容包括党章、十九大报告、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例等。 通过竞赛活动，增强了党员的党性观念，提升了党员素质。

7月18日，州总工会举办农民工《劳动合同法》、《社会保险法》知识竞赛，来自全州8家企业的15名农民工参加了竞赛。 此次竞赛旨在深入开展云岭职工跨越发展先锋活动，大力实施云岭职工素质建设工程，正确引导农民工学习和掌握《劳动合同法》和《社会保险法》，全面提升农民工综合素质。竞赛以“普及法律知识、强化维权意识、促进和谐发展”为主题，采取闭卷笔试方式进行，试题

、张弛有序，选手们个个精神饱满，动作娴熟、操作规范、沉着应对，充分展示了护理人员扎实的技能操作和良好的精神风貌。经过激烈角逐，决出个人奖21名，团体奖5个。 通过开展此次技能比赛，进一步提升护理人员综合能力素质，鼓励广大护理人员在各自岗位上继续发扬爱岗敬业、全心全意为群众健康服务的精神，营造了钻业务、比技能、讲素质的浓厚氛围。 州总工会常务副主席田力出席颁奖仪式，并为获奖单位、选手颁奖。

中授课，培训内容坚持理论与实际相结合，具有很强的针对性和实用性。 此次培训是工会组织帮扶困难职工、农民工就业创业的一项重要举措，对提高困难职工、农民工职业技能水平和整体综合素质具有重要促进作用，有效推动全县经济和社会蓬勃发展。

、瑶族等不同民族选手组成。设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀组织奖和道德风尚奖各3名。经过3个多小时的激烈角逐，最终，勐旺乡张有仙脱颖而出荣获一等奖。 本次竞赛在于不断提升手工采茶水平，为精制茶企业提供优质原料，助推景洪市普洱茶产业发展，做大做强茶叶产业，为实现景洪高质量跨越式发展添砖加瓦。同时也是市总工会开展“中国梦·劳动美”系列活动之一，是推进职工素质建设工程成果