4月18日至24日，州、市人力资源和社会保障局、总工会、工商联联合举办了以“促进供需对接，助力转型发展”为主题的民营企业招聘周活动，取得了较好的效果。 本次招聘活动共有54家民营企业参加，发放宣传资料9240余份，提供岗位信息2045

4月18日至24日，州、市人力资源和社会保障局、总工会、工商联联合举办了以“促进供需对接，助力转型发展”为主题的民营企业招聘周活动，取得了较好的效果。 本次招聘活动共有54家民营企业参加，发放宣传资料9240余份，提供岗位信息2045

（2016年6月25日以前）。各级工会与培训机构要在详细了解培训学员就业意向基础上，结合开展春风行动、工会就业援助月行动、民营企业招聘周等活动，通过召开劳资商谈会、供需见面会，以及农场内部用工需求等方式，着力将培训合格学员推介到适合的企业和岗位，充分实现就业。（五）考核验收阶段（2016年8月20日以前）。培训和推介就业工作结束后，各县、市、区工会要及时向州总工会法律保障部报送工作总结、《2016年

率和职业资格证书取证率。（四）推介就业阶段（2016年6月25日以前）。各级工会与培训机构要在详细了解培训学员就业意向基础上，结合开展春风行动、工会就业援助月行动、民营企业招聘周等活动，通过召开劳资商谈会、供需见面会，以及农场内部用工需求等方式，着力将培训合格学员推介到适合的企业和岗位，充分实现就业。 （五）考核验收阶段（2016年8月20日以前）。培训和推介就业工作结束后，各县、市、区工会

率和职业资格证书取证率。（四）推介就业阶段（2016年6月25日以前）。各级工会与培训机构要在详细了解培训学员就业意向基础上，结合开展春风行动、工会就业援助月行动、民营企业招聘周等活动，通过召开劳资商谈会、供需见面会，以及农场内部用工需求等方式，着力将培训合格学员推介到适合的企业和岗位，充分实现就业。 （五）考核验收阶段（2016年8月20日以前）。培训和推介就业工作结束后，各县、市、区工会

中心等，结合开展春风行动、工会就业援助月行动、民营企业招聘周等活动，通过召开劳资商谈会、供需见面会，以及农场内部用工需求等方式，着力将培训合格学员推介到适合的企业和岗位，充分实现就业和再就业。 （四）考核验收阶段（2017年12月底）。培训和推介就业工作结束后，各县、市、区工会要及时向州总工会困难职工帮扶中心报送工作总结、《2017年西双版纳州工会农场技能培训促就业行动参训学员汇总表》（附件

。支持传统产业优化升级，加快发展现代服务业，瞄准国际标准提高水平。促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群。加强水利、铁路、公路、水运、航空、管道、电网、信息、物流等基础设施网络建设。坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，优化存量资源配置，扩大优质增量供给，实现供需动态平衡。激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬