在西双版纳雨林制药有限责任公司，一位哈尼族女职工格外引人注目。在车间内，她认真查看从生产到加工、再到包装的每一个环节。自到公司20多年来，从她手里生产出来的“胶囊药”已达15亿粒，为患者带去了福音。她就是该公司生产部制剂车间内包装组长李金芝。

     1992年4月李金芝进入西双版纳雨林制药有限责任公司以来，一直在生产部制剂车间从事胶囊充填工作。多年来，她对工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，靠熟练过硬的技术，赢得了公司上下的一致好评。工作中她还能及时发现并排除隐患，做到了“安全操作无事故”。由于工作业绩突出，2001年，她开始担任公司制剂车间的产品内包装组长，负责管理内包装的所有工作。

     2001年底，车间负责内包装的两名员工突然离职。由于临近年底，公司要赶货，如不能及时出货，公司将受到严重的经济损失。李金芝了解情况后，带头加班加点工作。每天上班前，她把午餐准备好并带到公司，中午加热一下迅速吃完午餐后便又继续工作。在她的带领下，员工们赶在春节之前高质量完成了公司所需的药品。此后，员工都亲切地称她为“铁大姐”。对此，她谦虚地说：“这都是大家的功劳，我只是做了自己该做的。” 

     为提高内包装员工的劳动技能，李金芝积极培训岗位操作人员。她教会他们如何辨识和及时排除设备故障源，以及内包装机器的测试、润滑系统的维护保养和设备积灰清理方法等。此外，她还积极配合公司工程部对异常设备进行跟踪、反馈、处理，提出了许多有价值的意见和建议。针对胶囊充填机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置问题，她和同事们深入分析研究，共同提出了充填机跑偏装置的优化方案。在她的提议下，将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置。该方案的实施，不仅节省了岗位人员拆除螺栓的时间，而且使跑偏装置位置固定起来，不会发生移位。李金芝求真务实的工作态度和不断创新的工作作风多次得到了公司领导的认可和表扬。

     李金芝对制剂车间内包装组的同事要求十分严格，小到节约用水用电，大到产品质量，她都要亲自过问，并反复叮嘱大家要从细节做起。她严格的工作作风和要求，为公司顺利通过药品生产线的GMP认证提供了保障。她还积极组织自己管理的班组参加“安康杯”竞赛、优胜班组等劳动竞赛活动，让员工在积累工作经验的同时提高自信，确保了车间的产品质量。每天，她坚持提前上班，不满点不下班，大小工作积极主动，上下班前也总能看到她拖地抹灰的忙碌身影。尽管如此，她却从未向公司提出解决职务、待遇问题的要求。每当中层干部聘任、领导班子调整时，大家都会劝她去争取，但她总说“应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志。”她乐观的精神面貌和积极主动的工作作风深深地感染着周围的同事。

    多年来，李金芝多次被评为公司劳动模范。先后数次荣获公司先进工作者和优秀模范员工称号；2010年荣获勐腊县优秀农民工候选人提名，2016年荣获云南省“五一劳动奖章”。