1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过　1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行 根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》和2004年3月14日

2019年12月4日，州总工会组织法治宣传志愿者参加孔雀湖边开展宪法宣传、法律咨询等集中宣传普法活动。 “宪法宣传周”活动是以围绕“弘扬宪法精神、推进国家治理体系和治理能力现代化”为主题，结合州总工会工作职能开展宪法知识、工会法律法规、农民工维权知识、职工服务等宣传内容。 通过线下和线上相结合，拓展宣传渠道，大力弘扬宪法宣传周的主题精神，让广大群众

为推动全社会形成崇尚宪法、维护宪法权威的观念，进一步强化公民宪法意识，营造尊法学法守法用法浓厚氛围，12月3日上午，西双版纳州总工会携西双版纳石化集团有限公司开展宪法宣传，进一步增强了广大人民群众尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的行动自觉，为宪法贯彻实施营造良好的社会氛围。 此次活动通过现场讲解、发放宣传材料等方式，向群众宣传宪法及与群众生产生活密切相关

12月4日上午，州总工会与州司法局等多个部门在景洪市勐泐文化广场开展“12•4”国家宪法日普法宣传活动。 活动现场，州总工会采取设立咨询台、发放宣传资料、赠送手提袋、现场咨询等形式，围绕与职工群众密切相关的《宪法》《工会法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《社会保险法》等法律法规进行了广泛的宣传。工作人员就职工在生产、工作中遇到的劳动权益、法

10月26日下午，西双版纳州总工会邀请职业技术学院法律专业教师崔庆礼同志到州总工会对《宪法》、《监察法》专题辅导讲座。特邀请了非公组织基层党建联系点版纳石化、共驻共建曼各社区的党务干部、工会委员、党员职工代表，景洪市总工会全体党员干部职工和州总工会全体党工干部共计60余人在州总工会大会议室聆听了讲座。 崔庆礼同志从我国宪法的发展及地位作用、宪法修改的基本情况

中华人民共和国宪法修正案 （2018年3月11日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过） 中华人民共和国全国人民代表大会公告 第一号 中华人民共和国宪法修正案已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第一次会议于2018年3月11日通过，现予公布施行。 中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第一次会议主席团 2018年3月11日

　　（1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过 1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行 根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法

2018年2月5日，市总工会召开专题会议传达学习党的十九届二中全会精神。 会议传达学习了习近平总书记在党的十九届二中全会上的重要讲话精神和公报内容。与会同志一致表示，坚决拥护党中央作出的宪法修改决议，不折不扣地抓好全会精神的贯彻落实。 会议指出，党的十九届二中全会专门讨论宪法修改问题，充分表明党中央对宪法修改的高度重视，体现了宪法在治国理政中的重要地位和重

要求和重要保障。全面依法治国、建设社会主义法治国家是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是全面深化改革的必然要求，有利于在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化，有利于在法治轨道上深化改革、在改革中完善法治。 三是明确和重申推进全面依法治国的总抓手。十九大报告提出完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，建设中国特色社会主义法治体系。推进全面依法治国涉及很多方面，在实际

2019年12月10日上午，县总工会与县司法局深入工业园区开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律进企业宣传活动。 “送法进企业”活动以悬挂横幅、设立咨询点、发放法治宣传资料及讲座等形式开展。会上，县总工会表彰了勐海县2019年农民工法律知识竞赛获奖者； 讲座邀请了县司法局傅志军同志讲解了《劳动合同法》及与企业职工相关的法律法规常识，以案释法讲解职工的法

云南省工会劳动法律监督条例（2016年3月31日云南省第十二届人民代表大会 常务委员会第二十六次会议通过） 第一章 总 则 第一条 为了加强工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内各级工会实施劳动法

7月18日，州总工会举办农民工《劳动合同法》、《社会保险法》知识竞赛，来自全州8家企业的15名农民工参加了竞赛。 此次竞赛旨在深入开展云岭职工跨越发展先锋活动，大力实施云岭职工素质建设工程，正确引导农民工学习和掌握《劳动合同法》和《社会保险法》，全面提升农民工综合素质。竞赛以“普及法律知识、强化维权意识、促进和谐发展”为主题，采取闭卷笔试方式进行，试题

西双版纳州工会困难职工帮扶、法律保障工作联系表法保部、帮扶中心工作联系表（州总工会）.xls

1.依法请求国家赔偿的； 　　2.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； 　　3.请求发给抚恤金、救济金的； 　　4.请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； 　　5.请求支付劳动报酬的； 　　6.主张因见义勇为行为产生的民事权益的； 　　7.在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的； 　　8.因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害，主张权利

为此，田晶晶申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同。其请求得到仲裁支持后，公司不服向法院提起诉讼，法院驳回了公司的全部诉讼请求。 【解析】 《劳动合同法》规定：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效。这就是说，劳动者应聘时应当如实告知单位个人信息，从法律角度讲，此行为既是劳动者必须履行的告知义务，也是用人单位应有的知情权

配合疫情防控，人人有责。 员工多次被用人单位警告后遭辞退， 其中一个理由是， 员工在办公室有摘口罩的行为。 企业不服仲裁裁决， 诉至法院。 近日，广州中院 对该案作出了终审判决。 多次警告后，员工遭辞退 据了解，胡先生于2016年6月入职广州嘉某公司，于2019年7月1日被安排与广州赢某公司签订劳动合同，期限为自2019年7月1日至2024年6月30日止，但工作地

用人单位在劳动合同期满前，违反劳动合同法有关规定，单方面解除或者终止劳动合同，属于违法解除。在这种情况下，普通劳动者有选择权，要求继续履行劳动合同；或者不要求继续履行劳动合同的，可依法要求用人单位按照经济补偿金的两倍支付违法解除赔偿金（即每工作满一年支付二个月的工资标准）。 　　工会是维护职工合法权益的群众团体，为保护工会工作人员的权益，法律作出了特殊规定。 　　根

网络平台促进就业 新型纠纷依法化解 近年来，互联网经济的迅速发展创造了大量就业机会。然而，依托互联网平台就业的外卖配送员、快递小哥、网络主播、网约车司机等新型劳动者的维权案件也在不断涌现。 2021年，江苏省苏州市基层法院受理依托互联网的新业态劳动争议案件达63起，其中外卖行业劳动争议25起、快递行业20起、网络直播行业9起。针对此类问题，《法治日报》记者从中选取4个典型案例进行解

西双版纳州农民工《劳动合同法》《社会保险法》知识竞赛（复赛）成绩通报 各县（市）总工会，三区工会： 为深入开展云岭职工跨越发展先锋活动，大力实施云岭职工素质建设工程，切实加大农民工引导性培训力度，全面提高农民工综合素质，按照云南省总工会关于开展农民工《劳动合同法》《社会保险法》知识竞赛活动的统一部署，在各基层工会组织初赛的基础上，州总工会于2016年7月18日进行了复赛。根据州总工会

中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。总理温家宝二〇〇八年九月十八日中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法