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西双版纳傣族自治州总工会关于开展职工“和谐家庭·好家风”建设活动的通知

作者 :西双版纳总工会 来源 :EAP2 访问次数 : 发布时间 :2016-02-24


西工发〔2016〕3号

西双版纳傣族自治州总工会关于开展职工

“和谐家庭·好家风”建设活动的通知

 

各县市总工会,区工会,州直属基层工会:

为进一步落实《云南省总工会关于进一步加强职工和谐家庭建设工作的意见》(云工发〔2015〕37 号)和《云南省总工会关于开展职工“和谐家庭·好家风”建设活动的通知》(云工通〔2015〕19 号)精神。经研究,决定在全州广大职工和家庭中开展职工 “和谐家庭·好家风”建设活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题

职工“和谐家庭·好家风”。

二、活动目的

以职工“和谐家庭·好家风”为主题,以职工自荐、互相学习、彼此借鉴、共同分享为宗旨,以最大限度地发动职工、组织职工、吸引职工、宣传职工、扩大职工参与率和社会影响力为手段,积极传承“夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助”的家庭美德,引导职工和家庭在参与中接受道德教育、提升文明程度,以实际行动培育和践行社会主义核心价值观。

三、活动内容

(一)开展“好家风·你我共同寻找”活动。上下联动,以各基层工会为单位,依托“职工之家”平台,广泛开展寻找职工“和谐家庭·好家风”活动。通过组织职工交流文明家风、展示和谐风貌、评议家训家规,进一步激发广大职工和家庭践行中华民族家庭美德的内在动力,做积极向上、文明高尚良好家风的建设者,做和谐文明家庭的创建者。积极与新闻媒体联手,建立“寻找”活动的长效宣传机制,持续不断地讲好职工 “和谐家庭·好家风”故事,使职工和家庭从“和谐家庭·好家风”上获取家庭道德文明的巨大力量。

(二)开展“好家风·你我共同培育”活动。在“三八”期间,要多角度培育和挖掘典型,开展 “好母亲”、“好父亲”、“好婆媳”、“好妻子”、“好丈夫”、“好儿女”、“好邻里”等好家风评选活动,在各单位设立“道德榜”、“好人榜”,引导广大职工树立“身教重于言教”的观点,自觉肩负起尊老爱幼、教育子女的责任,在家风建设中发挥主力军作用。在“六一”期间,要深化家庭教育工作,以“为国教子,以德育人”为主题开设“千万父母进家校”百场家庭学校教育大讲堂,提升家长科学教育子女的素质和能力。协调有关部门广泛开展“感恩亲情、共同成长”等活动,为共育良好家风、践行社会主义核心价值观、建设和谐家园提供强大的推动力和后继力。

(三)开展“好家风·你我共同行动”活动。以职工“和谐家庭·好家风”进家庭、进机关、进企业、进社区活动为载体,广泛开展“美德在我家”好家风活动,举办故事会、座谈会,广泛开展自编自演文艺节目等形式多样的活动,借助广场文化阵地,让家庭美德内化于心,外化于行。以职工家庭思想道德实践和丰富职工精神文化生活为重点,开展“好家训、好家风、好家教”治家格言征集、“书香家庭”征文、“我家家训进社区”等活动,晒家庭美德、讲家庭和谐、展家人技艺、秀家庭梦想。充分发挥新闻舆论的引导作用,在“五一”期间,广泛宣传“最美职工·和谐家庭”先进典型,用榜样力量引领广大职工和家庭见贤思齐、崇德向善,推动良好家风的树立。

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。要把开展职工“和谐家庭·好家风”建设活动作为家庭道德文明建设、提高家庭教育水平、培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手,按照“两个必须”即“寻找”活动必须在“职工之家”开展、所有“职工之家”都必须行动起来的要求,在思想上予以高度重视,组织上予以保障,工作上予以落实。

(二)加大宣传,营造氛围。要结合本地区本单位实际,整合各类资源,加大宣传力度,通过广播、电视、报刊、网络等媒体,广泛宣传职工“和谐家庭·好家风”典型,不断丰富活动内容,创新活动载体,有效提高职工和家庭知晓率、参与率,努力使职工和谐家庭建设、培育良好家风转化为每位职工和每个家庭的内在需求,形成家家弘扬家庭美德、人人构筑好家风的良好氛围。

(三)注重结合,提高实效。要将此项活动与云岭职工跨越发展先锋活动有机结合起来,充分发挥职工和家庭在经济社会各项事业发展中的基石作用,千方百计调动广大职工和家庭的参与热情,切实提高职工参与率、扩大活动覆盖面、增强活动实效性。

各级工会要因地制宜地选择适合本地、本单位的活动内容,动员和组织职工广泛开展“和谐家庭·好家风”建设活动。并在认真总结活动方式、工作特色、阶段成效的基础上,于2016年10月15日前将开展职工“和谐家庭·好家风”建设活动的情况报州总工会女职工部(各县市总工会于2月1日前将活动方案上报州总工会女职工部)。 

 


 

                              西双版纳州总工会

2016年1月13日

 

 

联 系 人:罗娟 

联系电话:8988008电子邮箱:bnnzg8988008@126.com


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