2015年，西双版纳州总工会切实抓好基层工会建设落实年各项工作，深入开展“六有”工会建设和“建家评家”活动，大力推动了基层工会作用的发挥。

一是开展好基层工会建设落实年工作。紧紧抓住基层工会建设落实年的有利契机，制定印发了《西双版纳州总工会贯彻实施〈云南省总工会关于新形势下基层工会建设的意见〉工作方案》、《西双版纳州工会基层组织建设五年规划（2015—2019年）》和《西双版纳州工会基层组织建设落实年工作计划》，深化“党建带工建，工建服务党建”活动，不断创新建会思路、组建形式和入会方式，加强基层组织建设。针对开发区、工业园区建会工作相对滞后的问题，州总工会2次组织实地调研，召开园区、属地市（景洪市）和上级工会现场协调会，将旅游度假区和景洪工业园区的工会组建管理工作调整为以属地为主、园区配合的工作模式，新建企业工会15家。二是扎实推进“六有”工会建设。针对目前基层工会职责定位不清、人员配备不齐、经费保障不足、底数不清等突出问题，对基层工会进行全面调查、核实、统计，以此为基础数据，认真对照“六有基层”工会建设内容和建设验收要求，积极组织基层工会申报、自检自查、完善材料、查缺补漏，对验收合格的基层工会，州县市总工会给予经费补助。通过“六有”基层工会建设,为基层工会干部履职创造条件，真正让基层工会组织建起来、转起来、活起来。三是大力推动基层工会作用的发挥。加大指导服务基层力度，加强分类指导，开展“建家评家”活动，完善建家内容，建立健全评家制度。培育选树三类典型（企业工会发挥作用的典型、乡镇工会发挥作用的典型、区域性行业性工会发挥作用的典型）27个，其中州级典型9个，充分发挥先进典型的示范作用，达到示范引领、带动全盘的效果。