监督索引号53280023071101000

西双版纳傣族自治州总工会2019年度部门决算公开报告

 

目录

第一部分  西双版纳傣族自治州总工会概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占有情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）项目支出绩效自评报告（表）

（二）部门整体支出绩效自评报告

（三）部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

 

 

 

 

第一部分  西双版纳傣族自治州总工会概况

一、主要职能

（一）主要职能

①贯彻落实中央、省委、州委关于群团改革的部署要求，以巩固党执政的阶级基础和群众基础为目标，深化全州工会改革，增强工会组织政治性、先进性、群众性，着力解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化和与职工群众脱离的突出问题，全面提高工会工作群众化、民主化、科学化、法治化水平。

②根据党的路线、方针、政策以及州委、省总工会的要求，确定全州工会工作的指导方针和任务，指导全州工会工作。

③依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，贯彻执行州工会代表大会的决议，指导各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，突出和履行维护职工合法权益职能，推动各项工作。

④对涉及职工利益的重大问题进行调查研究，向州委、州政府反映职工群众的情绪、愿望和诉求，提出意见和建议; 参与拟订涉及职工切身利益的有关地方性法规、政策和制度措施，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见; 协助企事业单位、社会组织、新经济组织(建会单位)做好职工安全生产、劳动保护、职业卫生等方面的教育，参与职工重大伤亡事故的调查处理。

⑤开展工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务; 研究制定工会的各项组织制度和民主制度，监督检查《中国工会法》和《中国工会章程》的贯彻执行; 研究指导工会自身建设;指导基层工会开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作; 建立健全协调劳动关系的平等协商、集体合同制度和工资谈判制度。

⑥协助县市区党委和州级有关部委办局(公司)党组(党委) 管理工会的领导干部; 负责州总工会直属事业单位于部考核、任免工作，协助做好州总工会机关干部考核、任免工作; 研究制定

全州工会干部的管理制度和培训规划，组织和指导全州工会干部教育培训工作，加强工会干部队伍建设; 领导州总工会机关和直属事业单位干部党风廉政建设。

⑦协助党委有关部门加强职工思想政治工作，促进社会主义精神文明建设，传播中国先进文化，宣传党的方针政策，维护职工队伍和企业稳定; 指导基层工会培育和践行社会主义核心价值观，不断提高职工思想道德和科学文化素质。

⑧组织和动员职工积极投身社会主义经济建设，做好州政府委托的州级劳动模范的评选工作，承担省级劳动模范和全国劳动模范的推荐工作，负责州级以上劳动模范的管理工作。

⑨负责工会经费和工会资产的管理，研究制定兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责工会劳动福利事业的指导、协调工作。

⑩受省总工会委托，与外国工会、港澳台工会开展友好交往。承办州委、州人民政府和上级交办的其他事项。

（二）2019年度重点工作任务介绍

2019年，州总工会在州委和省总工会的坚强领导下，增强政治性、先进性、群众性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化，团结带领全州广大职工锐意进取、真抓实干。现将工作情况汇报如下。

一、增强“政治性”，党的领导更加有力

一是党建基础得到夯实。始终把党的建设放在首位，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化，以机关党建、系统党建、社区共建和党建扶贫双推进为抓手，全面加强党的基层建设。在机关党建上，积极开展党支部规范化达标创建工作，严格组织生活，加强党员日常管理，严格“三会一课”“党员积分制”“党费日”制度；在系统党建上，以工会活动和工作为载体，强化对工会组织和职工群众的思想引领，发挥工会系统党组织战斗堡垒作用；在社区共建上，制定与社区共驻共建工作计划，加强与社区党建、工会共建工作；在党建扶贫双推进上，按照州委脱贫攻坚部署，制定实施方案与挂钩村联合推进党建和扶贫工作。二是主体责任得到落实。严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃开展党内政治生活，以秦光荣案为鉴，抓好“以案促改”，践行监督执纪“四种形态”，按照“一岗双责”的要求，召开“书记点评会”、党风廉政专题会，层层传导压力、层层落实党风廉政建设责任。严格工会经费收支管理，规范预决算审批、资金审批和费用报销等程序，对州、县（市）工会审计全覆盖。三是党工共建机制得到强化。与州委组织部联合发文，联合开展党建带工建和互联共创暨党建带工建示范点创建工作，强化党工共建工作机制，提升党、工组织覆盖面。在非公企业中新建立工会组织85个，新入会6411人，在“八大群体”中建立工会组织85个，新入会4811人。目前全州建立基层工会782个，涵盖单位1372个，有会员94464人，其中农民工会员13039人。四是制度保障更加有力。健全政府与工会联席会议制度，建立法律顾问制度，健全信访接待、法律援助等工作机制。以巡察整改和经审反馈问题整改为契机，强力推动制度“废改立”，制订完善了《机关基本建设和大宗物资及服务项目采购管理办法》《工作催办督办办法》等10多项规章制度。五是队伍建设得到加强。选派工会干部参加全国总工会和省总工会组织的培训，组织全州工会干部综合能力提升培训班，培训干部2期106名。严格执行干部选拔任用工作条例，选拔任用科级干部1名，公开遴选公务员2名，提升干部队伍的素质。加强干部协管，制定《西双版纳州总工会关于加强工会领导干部协管工作的意见》，在下级工会成立、换届和人事调整时与同级党组织联合考察领导人选，今年完成21个下级工会27名协管干部考察提名。

二、增强“先进性”，引领作用更加明显

一是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。选树“全国工人先锋号”1个、省五一劳动奖状1个、省工人先锋号1个、省五一劳动奖章5名。开展“劳动者风采”专题宣传、“将改革开放进行到底·劳模事迹”百姓宣讲活动，举办首届“傣乡工匠”命名仪式，积极营造劳动光荣、劳模光荣的良好社会氛围。二是深化“当好主力军、建功‘十三五’”活动。持续开展“云岭职工跨越发展先锋活动”，全面实施“云岭职工素质建设工程”，广泛开展劳动竞赛、技术技能大赛和技术技能培训，引领广大职工在全州经济社会建设中建功立业。承办云南省第十六届职工职业技能大赛铁路建设专业决赛，钢筋工、铁路路基实验员两个竞赛项目，共有87名选手参赛。举办全州第二届职工（农民工）“万人采茶、万人制茶”技能大赛、全州基层卫生技能大赛等。深入开展群众性经济技术创新活动，职工提合理化建议740条，技术革新40项，发明创造14项。大力提升职工、农民工技术水平和综合素质，组织开展育婴师、电工、茶艺师等工种技术培训，培训1472人，其中1367人已取得职业资格证书。三是深入推进工会改革。全力抓好《西双版纳州总工会改革实施方案》《西双版纳州工会代表大会工会委员会提案办理办法（试行）》《关于发挥工代会代表及工会委员会委员作用的实施意见》等改革任务落实，以“公开解难题、民主促发展”为主题，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。现州总工会改革已基本完成，县市总工会改革即将完成，基层工会改革和规范化建设有序推进。全州创建州级模范职工之家19个、州级模范职工小家3个、“六有”基层工会610家，全国便利型职工阅读站点1个、州级阅读站点4个，省级职工书屋3个、州级职工书屋5个。

三、增强“群众性”，服务能力全面提升

一是着力做好困难职工解困脱困。召开全州困难职工解困脱困工作培训会，全面核查139户在档困难职工。开展专项救助行动，帮扶困难职工62户，发放帮扶资金21.7万元。节庆期间，慰问全州在档困难职工、困难民警、农民工、环卫工等1433人（户）次，发放慰问金134.09万元。开展“金秋助学”活动，救助困难职工子女11人，发放帮扶金8.25万元。为60名困难女职工进行“两癌”检查，补助资金2.4万元。组织86673名职工参加第十五期职工医疗互助活动，共有8990人次获得520.24万元补助。二是着力维护职工权益。举办全州劳动关系协调员培训班，集中开展集体协商“要约行动”，全州已建会企业443家，签订集体合同443家，涵盖职工22396人，合同签订率、建制率达到100%。加强信访工作，受理职工来信来访17件，受理职工法律咨询68件，提供法律援助55人次。参与劳动仲裁25起，化解劳动争议40起。组织技能培训453人次，发放宣传资料7700余份。协同开展“春风行动”专场活动5场，提供免费就业服务3千余人次，发放“贷免扶补” 贷款35人468万元、小额担保贷款10人151万元、小微企业1户150万元。开办4期心理服务活动，为民警、扶贫工作人员和其他一线职工400人提供心理咨询服务。组织302名职工、扶贫工作队员、劳模等参加州级、省级组织的疗休养活动。举办州直单位职工气排球比赛，举办安全生产、劳动保护知识培训。组织开展“安康杯”竞赛、女职工维权行动月、女职工健康关爱、女性健康知识讲座 “书香三八”、江苏省教育科技工会在西双版纳义诊等活动。三是着力巩固脱贫攻坚成果。党组组织研究学习扶贫政策，讨论帮扶措施、资金投入等11次。制定扶贫工作计划，组织干部职工14批44人次深入扶贫挂钩点开展工作，投入资金49.78万元，捐赠物品2.28万元，动员职工、机关工会和社会力量购买章家三队农产品（茶叶、辣子、蜂蜜、冬瓜）22.10万元。精准开展东西（沪滇）扶贫协作，签订了《上海市松江区总工会与云南省西双版纳州总工会开展扶贫协作缔结友好工会框架协议》，争取松江区总工会扶贫资金50万元；争取松江企业购买我州消费扶贫农产品36.04万元；参加上海对口帮扶地区特色商品洽谈展销会，推荐购买我州农产品6万元，协调松江区总工会2020年出资为我州工会干部在上海培训人员50人。精准开展行业扶贫，制定《西双版纳州乡镇（街道）脱贫攻坚一线职工意外伤害和重大疾病慰问办法》，安排资金5万元，慰问因公牺牲扶贫干部1人。组织42名乡镇扶贫干部疗休养、选树授予在脱贫攻坚一线作出贡献的3位同志为云南省五一劳动奖章荣誉称号；组织贫困县4名乡村老师和4名乡村医生休养参观；牵头发出“10.17”消费扶贫认购倡议书，与勐海县政府签订《消费扶贫订购框架协议》。配合省总工会开设扶贫爱心超市，为我州12家扶贫企业推荐销售农产品2.06万元。四是着力开展职工服务阵地建设。制定《西双版纳州总工会关于加强工会职工服务阵地建设的实施意见》，加大资金投入和项目建设监督指导力度，强力推进全州职工服务阵地建设。2019年州总工会预算投入资金410万元，现已完成支出321.31万元。完成了州职工服务中心、州总工会机关职工之家和勐海县打洛镇国门之家职工服务阵地建设；勐腊县职工服务中心项目建设基本完成，景洪市职工服务中心项目已完成主体工程，勐海县职工服务中心项目进入内部装修阶段；州委办、州人大常委会办公室、州一中、瑶区乡、基诺乡、勐满镇、勐往镇、布朗山乡、西定乡、黎明农场社区戒毒（康复）中心等职工服务阵地启动建设，正在强力有序推进。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入西双版纳傣族自治州总工会2019年度部门决算编报的单位共2个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。分别是：

1. 行政单位：西双版纳傣族自治州总工会

2. 参照公务员法管理的事业单位：西双版纳傣族自治州职工服务中心。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况 

西双版纳傣族自治州总工会2019年末实有人员编制14（含西双版纳傣族自治州职工服务中心4人）人。其中：行政编制4人（含行政工勤编制0人），事业编制10人（含参公管理事业编制6人）；在职在编实有行政人员4人（含行政工勤人员0人），事业人员10人（含参公管理事业人员6人），其他人员0人。

离退休人员0.00人。其中：离休0人，退休0人。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。 

第二部分  2019年度部门决算表

（详见附件）

 我单位无政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

西双版纳傣族自治州总工会2019年度收入合计2,478,838.12元。其中：财政拨款收入2,478,838.12元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元，占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。与上年收入2788505.48元对比，本年收入减少309667.36元，下降11.10%，其中财政拨款收入2,478,838.12元，占总收入的100.00%。

主要原因分析：财政拨款减少的主要原因是减少了元旦春节慰问金，2019年元旦春节慰问金81700.00元比2018年元旦春节慰问金495912.00元减少414212.00元；2019年新增人员2名，增加五险及工资等基本支出104544.64元。

二、支出决算情况说明

西双版纳傣族自治州总工会2019年度支出合计2,519,666.12元。其中：基本支出2,437,966.12元，占总支出的96.76%；项目支出81,700.00元，占总支出的3.24%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元，占总支出的0.00%。与上年2747677.48元对比，本年支出减少228011.36元，下降8.30%，其中：基本支出2,437,966.12元，占总支出的96.76%；与上年2251765.48元对比，增加186200.64元，增加8.27%，项目支出495912.00元，减少414212元，减少83.53%。

主要原因分析：财政拨款减少的主要原因是减少了元旦春节慰问项目，2019年元旦春节慰问金81700.00元比2018年元旦春节慰问金495912.00元减少414212.00元；2019年新增人员2名，增加五险及工资等基本支出186200.64元。

（一）基本支出情况

2019年度用于保障西双版纳傣族自治州总工会机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2,437,966.12元。与上年2251765.48元对比，增加186200.64元，增加8.27%包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的88.29%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的11.71%。

（二）项目支出情况

2019年度用于保障西双版纳傣族自治州总工会机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出81,700.00元。与上495912.00元，减少414212元，减少83.53%。主要原因是财政拨款减少，本单位慰问项目减少。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

西双版纳傣族自治州总工会2019年度一般公共预算财政拨款支出2,519,666.12元,占本年支出合计的100.00%。与上年2747677.48元对比，减少228011.36元，下降8.30%。主要原因是财政拨款减少，本单位慰问项目减少。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

  1.一般公共服务（类）支出2,012,033.58元，占一般公共预算财政拨款总支出的79.85%。主要用于行政支出1930333.58元，占一般公共服务（类）支出的96.07%；元旦春节慰问项目支出81700.00元，占一般公共服务（类）支出的3.93%。

  2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出

  4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出

  5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出

  6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  8.社会保障和就业（类）支出197,817.44元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.85%。主要用于离退休人员经费3600.00元，占社会保障和就业（类）支出的1.82%；机关事业单位基本养老保险缴费支出194217.44元占社会保障和就业（类）支出的98.18%。

  9.卫生健康（类）支出174,719.10元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.93%。主要用于行政单位医疗97497.60元，占卫生健康（类）支出的55.80%，公务员医疗补助77221.50元，占卫生健康（类）支出的44.20%。

  10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  14.资源勘探信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  19.住房保障（类）支出135,096.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.36%。主要用于职工住房公积金。

  20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  21.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  22.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  23.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

  24.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。我单位无此项支出。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

西双版纳傣族自治州总工会2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为8000.00元，支出决算为3,706.00元，完成预算的46.32%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为0.00元，完成预算的0%；公务接待费支出决算为3,706.00元，完成预算的46.32%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因认真贯彻执行中央八项规定，加强因公出国（境）费、公务用车、公务接待费的管理，严格控制三公经费支出，因公出国（境）费、公务用车、公务接待费的管理得到有效控制，确实完成三公经费只减不增的目标任务。

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年增加1,711.00元，增长85.76%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，增长0.00%；公务用车购置及运行费支出决算0.00元，增长0.00%；公务接待费支出决算增加1,711.00元，增长85.76%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是年内由于省总工会加大对各地州职工服务阵地建设的检查，接待增加，接待6批次，接待23人。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出0.00元，占0.00%；公务接待费支出3,706.00元，占100.00%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0.00元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.公务用车购置及运行维护费支出0.00元。其中：

公务用车购置支出0.00元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出0.00元，开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。主要用于日常工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出3,706.00元。其中：

国内接待费支出3,706.00元（其中：外事接待费支出0.00元），共安排国内公务接待6批次（其中：外事接待0批次），接待人次23人（其中：外事接待人次0人）。主要用于开展相关工作，接待6批次，接待人次23人。

国（境）外接待费支出0.00元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

西双版纳傣族自治州总工会2019年机关运行经费支出285,415.50元（其中:行政单位285,415.50元，参照公务员法管理事业单位0元），与上年285451.00元对比，减少35.5元，减少1.24%。主要原因是商品和服务支出中差旅费、会议费减少。部门机关运行经费主要用于单位日常开支，包括：差旅费、物业费、办公费等等。

二、国有资产占用情况

截至2019年12月31日，西双版纳傣族自治州总工会资产总额0元，其中，流动资产0元，固定资产0元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加0元，其中;流动资产增加0元，固定资产增加0元，对外投资及有价证券增加0元，在建工程增加0元，无形资产增加0元，其他资产增加0元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋0平方米，账面原值0元，实现资产使用收入0元。

国有资产占有使用情况表

单位：元

项目

行次

资产总额

流动资产

固定资产

对外投资/有价证券

在建工程

无形资产

其他资产

小计

房屋构筑物

车辆

单价200万以上大型设备

其他固定资产

栏次

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

合计

1

填报说明：1.资产总额＝流动资产＋固定资产＋对外投资／有价证券＋在建工程＋无形资产＋其他资产2.固定资产＝房屋构筑物＋车辆＋单价200万元以上大型设备＋其他固定资产

 

三、政府采购支出情况

2019年度，部门政府采购支出总额0.00元,其中：政府采购货物支出0.00元;政府采购工程支出0.00元;政府采购服务支出0.00元;授予中小企业合同金额0.00元，占政府采购支出总额的0.00%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表11）

五、其他重要事项情况说明

我单位无其他重要事项说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

我单位决算公开情况说明中不涉及专用名词，故无此项内容。 

监督索引号53280023071101111