5月16日, 西双版纳州召开协调劳动关系三方联席会议第六次会议。州总工会、州人社局、州工信委、州国有资产监督管理委员会、州安监局、州工商联等联席会议成员出席会议。州总工会常务副主席田力主持会议。

会议通报了全州2016年度构建和谐关系检查考评情况，研究讨论“2015—2016年度全州劳动关系和谐企业”评选表彰、企业工资集体协商、执法视察等工作。2016年，全州各级党委政府高度重视构建和谐劳动关系工作，把工作融入到各项改革建设中，不断创新工作思路和方法，工作扎实开展有亮点：建立了对和谐劳动关系企业进行政府支持、政策优惠扶持机制，并纳入评优范畴；企业工资集体协商工作有新进展，重点抓好了工会、人社、工商联三方联动机制作用的发挥，联合举办全州工资集体协商工作推进会，集中开展“夏季要约行动”，形成齐抓共促同推的工作格局；州总工会建立考评奖励机制，以与基层工会签订目标任务责任书的形式加大推进力度。

会议就做好今年的构建和谐劳动关系工作提出要求：一是进一步加强领导，健全工作实施方案、明确工作职责，加强成员单位联动，实现资源共享。二是进一步完善考核机制，把构建和谐劳动关系工作纳入对下级党委政府年度综合考核中；三是发挥典型示范引领作用，在创建和谐企业示范效应的基层上推广创建面，做到以创带面；五是加大劳动关系纠纷矛盾的化解力度，加大经费投入；六是进一步推动企业工资集体协商工作，全面启动“集体协商集中要约行动”；七是推动开展执法视察，有效监督企业对集体合同的履行情况。